УТВЕРЖДАЮ

Заведующая МБУК

«Мазунинская сельская библиотека»

______________Н.Н.Лаврухина

_____________________2019 г.

Положение о МБУК «Мазунинская сельская библиотека»

1.Общие положения

1.1.Мазунинская сельская библиотека, в дальнейшем именуемая СБ, является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом МБУК «Мазунинская сельская библиотека». Руководствуется приказами и распоряжениями заведующей МБУК «Мазунинская сельская библиотека», нормативными документами МБУК и настоящим положением

1.2.СБ создана в 1938 году с целью организации библиотечно-информационного обслуживания жителей населенных пунктов: с. Мазунино, д. Кособаново.

1.3.В СБ входит филиал МБУК «Юговская сельская библиотека» МБУК «Мазунинская сельская библиотека» Руководствуется приказами и распоряжениями заведующей МБУК «Мазунинская сельская библиотека», нормативными документами МБУК и настоящим Положением.

1.4.СБ является центром культурной жизни и, обладая универсальным фондом, реализует права каждой личности и гражданина на свободный доступ к информации, приобщение к ценностям культуры, обеспечивает общедоступность фонда и полноту информации о его состоянии.

1.5.СБ в соответствии со своими задачами и видами деятельности может иметь следующую структуру: абонемент, читальный зал, пункты выдачи в населенных пунктах (д. Кособаново).

2. Основные задачи и функции

2.1.Организация культурно-просветительской, информационной, образовательной деятельности, направленной на удовлетворение духовных, культурных, информационных, образовательных и досуговых потребностей читателей.

2.2.Изучение, заказ, комплектование, организация, размещение, хранение информационных ресурсов библиотеки.

2.3.Выявление, изучение и удовлетворение информационных потребностей и интересов пользователей.

2.4.Участие в разработке и внедрении современных информационных технологий и эффективных форм обслуживания пользователей в работу СБ, в исследованиях, образовательных и иных программах и проектах.

2.5.СБ обеспечивает высокую культуру обслуживания, заботится о комфортности библиотечной среды.

3. Организация работы

3.1.Планирует работу на год, квартал, месяц и составляет тематические планы по актуальным направлениям деятельности.

3.2.Осуществляет учет работы, статистический учет и результаты в виде отчетов в установленные сроки передаются в МБУК «МЦБ».

3.3.Учет и отчетность в СБ ведется в соответствии с нормами и по формам, действующим в РФ и дополнительно по формам и показателям.

3.4.Рекламирует свою деятельность по согласованию с МБУК «МЦБ».

3.5.Изыскивает альтернативные источники финансирования для развития библиотеки (спонсорство, благотворительные взносы и др.).

3.6.Организует массовую работу с пользователями, которая предполагает наличие литературных гостиных, клубов, прочих объединений, избрание определенного направления деятельности наиболее полно отражающих потребности потребителей.

3.8.Расписание работы СБ определяется в зависимости от производственной необходимости и утверждается главой администрации Мазунинского сельского поселения.

Устанавливается 27-часовая рабочая неделя.

Понедельник, четверг с 10-30 до 15-30; вторник, среда, пятница с 13-00 до 18-00. Суббота, воскресенье – выходные дни.

4. Книжный фонд

4.1. Книжный фонд СБ должен быть актуальным, постоянно обновляющимся, активно используемым пользователями. Объем фонда регулируется запросами и интересами пользователей.

4.2.СБ несет ответственность за сохранность фонда .

4.3.СБ отвечает за эффективное и рациональное использование, пропаганду, исследование, пополнение фонда библиотеки.

5. Справочно-библиографический аппарат (СБА) и информационная работа

5.1.СБ имеет СБА, состоящий из фонда справочных и библиографических изданий, системы как традиционных каталогов и картотек, так и электронных каталогов и баз данных, архивы выполненных справок.

5.2.СБ ведет работу по:

· пропаганде библиотечно-библиографических знаний и привитию информационной культуры потребителю;

· организации массовых мероприятий информационного характера;

· индивидуальному и групповому информированию пользователей;

· учету выполненных справок по установленному образцу, дополняя архив.

6. Управление и штаты

6.1.СБ возглавляет заведующая

6.2.Заведующий (библиотекарь) СБ руководит работой библиотеки и несет ответственность за выполнение возложенных на СБ задач, руководствуясь в своей деятельности должностной инструкцией.

6.3.Штатная численность определяется и закрепляется в штатном расписании МБУК «Мазунинская сельская библиотека» и утверждается заведующей.

6.4.Трудовой коллектив СБ формируется в соответствии со штатным расписанием из наемных работников с каждым, из которых заведующая МБУК заключает трудовой договор.

6.5.Обязанности сотрудников СБ определяются должностными инструкциями, утверждаемыми заведующей МБУК «Мазунинская сельская библиотека».

7. Права и обязанности

7.1.СБ имеет право:

- предлагать к разработке и разрабатывать документы, регламентирующие ее деятельность, утверждаемые заведующей МБУК «Мазунинская сельская библиотека»;

- знакомиться с материалами и сведениями, необходимыми для решения поставленных перед библиотекой задач;

- принимать участие в работе семинаров, совещаний, конференций в соответствии с целями и задачами своей деятельности.

7.2. СБ обязана:

- соблюдать интересы МБУК «Мазунинская сельская библиотека», выполнять поставленные перед ней задачи;

- составлять планы и отчеты о их выполнении в установленные сроки и отвечать за достоверность сведений;

- своевременно и качественно выполнять плановые решения, распоряжения и приказы заведующей МБУК «Мазунинская сельская библиотека»;

- соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии;

- бережно относиться к материальным ценностям, находящимся в распоряжении библиотеки и нести ответственность за их сохранность.

8. Структура

8.1. Структура СБ определяется исходя из целей МБУК «Мазунинская сельская библиотека», характера и объема работы, задач и функций, предусмотренных настоящим Положением, утверждается заведующей МБУК «Мазунинская сельская библиотека».

8.2. При изменении демографической ситуации СБ может менять свой статус и трансформироваться: в пункт выдачи, в библиотеку другого профиля, центр различной направленности, а также может происходить объединение, слияние структурных подразделений.

8.3. СБ может открывать специализированные секторы для более полного обслуживания определенных групп пользователей на основе договоров с заинтересованной стороной.

9. Финансирование

9.1. Финансирование СБ осуществляется МБУК «Мазунинская сельская библиотека».