ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕЙ БИБЛИОТЕКОЙ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1    Заведующая библиотекой назначается и освобождается от занимаемой должности главой поселения в соответствии с трудовым законодательством.
1.2    Заведующая осуществляет текущее руководство библиотекой и подотчетна главе поселения и директору МБУК «МЦБ».
1.3    В своей работе заведующая должна руководствоваться:
•    Законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями и Распоряжениями Правительства;
•    Законами «О библиотечном деле» в РФ и Пермском крае, Законами «Об обязательном экземпляре документов» в РФ и Пермском крае;
•    Приказами и Распоряжениями местных органов власти, «МЦБ»;
•    Уставом МБУК «Мазунинская сельская библиотека», Уставом «Мазунинского сельского поселения»;
•    Гражданским кодексом РФ;
•    КЗоТом РФ;
•    Кол договором между трудовым коллективом;
•    Планом работы своей библиотеки;
•    Нормативно-технической документацией, нормами на основные процессы библиотечной работы;
•    Настоящими должностными инструкциями.
1.4    Заведующая библиотекой по вопросам, отнесенным к ее компетенции, действуют на принципах единоначалия;
1.5    Заведующая библиотекой действует от имени заведующей и представляет ее по вопросам, входящие в компетенцию библиотеки.

2.ДОЛЖЕН ЗНАТЬ
2.1 Теорию и практику библиотечного дела;
•    Отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний;
•    Технологию библиотечных процессов: вопросы автоматизации и механизации библиотечных процессов;
•    Организацию работы «МЦБ»
•    Основы трудового законодательства;
•    Правила охраны труда и техники пожарной безопасности, санитарии;
•    Положение об организации единой сети общедоступных библиотек на территории Пермского края;
•    Правила пользования библиотеками Пермского края;
•    Инструкцию о сохранности библиотечных фондов в «МЦБ» Пермского края.
2.2 Должен иметь четкое представление о социально-экономическом и культурном профиле района.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

•    Ведет планирование, учет и отчетность по библиотеке в целом; своевременно предоставляет годовые и квартальные отчеты;
•    Отвечает за качественное обслуживание читателей;
•    Привлекает новых читателей к пользованию библиотекой (выходы в организации, на производственные участки и т.д., реклама библиотеки в средствах массовой информации);
•    Организует привлечение детей и подростков в библиотеку (выходы в школу, детские сады и др. детские учреждения);
•    Осуществляет руководство чтением читателей-детей;
•    Ведет работу по рекламе библиотеки и библиотечных услуг среди руководителей детского чтения: учителей, воспитателей, родителей;
•    Отвечает за оформление библиотеки, за организацию наглядной пропаганды книг;
•    Организует и проводит массовые мероприятия с применением новых форм работы;
•    Участвует в организации читательского актива, в создании клубов по интересам, литературных гостиных и т.д.;
•    Осуществляет обслуживание читателей по МБА ВСО;
•    Организует и направляет работу библиотечных пунктов, созданных при библиотеке: заключает договора, ведет учет работы;
•    Осуществляет внедрение в практику работы библиотечного маркетинга, платных услуг: своевременно отчитываться за средства вырученных от платных услуг;
•    Организует внедрение новой формы обслуживания – профилирования библиотеки;
•    Внедряет в практику методы программного планирования работы библиотеки; занимается созданием внутрисистемных библиотечных программ (каникулярные, тематические, авторские и др.), организует работу по их реализации;
•    Составляет и проводит отчет о работе библиотеки перед населением;
•    Осуществляет мероприятия по эстетическому оформлению библиотеки с целью создания комфортной среды в библиотеке (художественное оформление, чистота, освещение, тепло, озеленение, порядок на рабочих местах, внешний вид библиотекаря);
•    Выполняет библиографические запросы читателей (устные и письменные);
•    Участвует в массовом, групповом и индивидуальном информировании читателей, ведет пропаганду библиографических знаний, в т.ч. среди читателей-детей;
•    Составляет рекомендательные библиографические пособия, указатели по различным темам;
•    Организует сбор, хранение и предоставление в пользование информации по вопросам местного самоуправления;
•    Отвечает за ведение алфавитного и систематического каталогов в библиотеке, своевременно пополняет их карточками на новую литературу и редактирует;
•    Отвечает за ведение систематической картотеки статей, краеведческой картотеки, картотеки заглавий произведений, картотеки загадок, стихов и поздравлений;
•    Принимает участие в комплектовании книжного фонда и несет ответственность за его правильное оформление: прием новых поступление, в т.ч. обработка новой литературы, изъятие устаревшей, непрофильной, многоэкземплярной, ветхой литературы, составление списка к актам на исключение книг, ведение тетради учета книг, принятых от читателей взамен утерянных;
•    Определяет подписку на периодические издания для библиотеки совместно с отделом комплектования;
•    Ведет суммарный учет поступающей,  в библиотеку литературы; 
•    Осуществляет своевременную сверку индикаторов в отделе комплектования;
•    Делает систематический анализ спроса читателей с целью выявления пробелов в комплектовании книжного фонда;
•    Изучает и анализирует работу других библиотек города, области, страны, внедряет передовой опыт в практику своей работы;
•    Обязан регулярно повышать свою квалификацию: принимать участие в районных семинарах, школах передового опыта, творческих лабораториях, знакомиться с профессиональной литературой и периодическими изданиями;
•    Внедряет научные методы организации труда;
•    Является материально – ответственным лицом, обязан обеспечивать сохранность фондов и имущества путем рационального их учета, хранения и контроля за использованием, осуществление санитарно – гигиенических мероприятий, осуществляет проверку книжного фонда;
•    Составляет смету библиотеки, следит за своевременным и правильным расходованием средств;
•    Следит за функционированием электротехники, по мере необходимости обращаться в сельское поселение.
4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1.Несет личную ответственность за содержание качество работы библиотеки, соблюдение трудового законодательства, производственной и трудовой дисциплины, правил техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии в библиотеке, за рациональное использование материальных и трудовых ресурсов, сохранность библиотечного оборудования;
4.2.Отвечает за принятые решения.
4.3.Отвечает за своевременную сдачу отчетов, планов.
4.4.Создает архив библиотеки и отвечает за его хранение.
4.5.Отвечает за своевременное выполнение производственного плана.
4.6.Отвечает за систематическое заполнение учетных форм работы.
4.7.Отвечает за сохранность фонда.

5.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
5.1.Осуществляет связь с др. библиотеками, «МЦБ», учреждениями культуры и образования в селе и районе.
5.2.Принимает участие в конкурсах, проводимых в «МЦБ» и области.
5.3.Осуществляет связи с общественными организациями села, района.
5.4.Выступает в средствах массовой информации (печать, радио, телевидение) с отчетами и рекламой деятельности библиотеки.

6.ПРАВА
6.1.Имеет право вносить предложения по улучшению работы в библиотеке, библиотечного обслуживания в районе на методическом Совете, Совете при директоре, производственных совещаниях.
6.2.Имеет право на повышение квалификации.
6.3.Имеет право отстаивать социальные интересы перед администрацией поселения и «МЦБ»

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИБИБЛИОТЕКАРЯ
филиала «Юговская сельская библиотека МБУК «Мазунинская сельская библиотека»№

1.Общие положения.

• 
  Библиотекарь сельской библиотеки назначается на должность и работает под непосредственным руководством заведующей МБУК «Мазунинская сельская библиотека».
• 
  Работает в соответствии с планом работы библиотеки и в связи с производственной необходимостью.
• 
  В своей деятельности работник руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Законом РФ «О библиотечном деле», Уставом МБУК «Мазунинская сельская библиотека», Положением о работе сельской библиотеки – филиала, настоящей инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка библиотеки, действующими нормативами.
• 
  Работа в данной должности требует специального профессионального образования.
  1. Библиотекарь должен знать:
     • 
       Постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры;
     • 
       Основы законодательства о культуре;
     • 
       Руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы;
     • 
       Основы экономики, организации труда и управления;
     • 
       Теорию и практику библиотечного дела;
     • 
       Технологию библиотечных процессов;
     • 
       Основы трудового законодательства;
     • 
       Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
       
       2. Должностные обязанности:
       1. 
          Обеспечивает работу по библиотечному, информационному, справочно-библиографическому обслуживанию пользователей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы обслуживания.
       2. 
          Разрабатывает перспективные, текущие, тематические, месячные и годовые планы работы библиотеки и их выполнение. Составляет программы деятельности библиотеки по различным направлениям, отчеты о работе.
       3. 
          Ведет учет работы библиотеки и всю библиотечную документацию:
          - Дневники работы библиотеки,

- Читательские формуляры,

- Тетрадь замены книг, утерянных читателями,

- Акты на списание литературы,

1. 1. 1. 4. 
            Организует при библиотеке работу любительских клубов и объединений по интересам для различных категорий пользователей.
         5. 
            Проводит различные формы массовых мероприятий для всех групп читателей.
         6. 
            Организует предоставление населению дополнительных услуг, определенных Перечнем платных услуг библиотеки.
         7. 
            Организует рекламу библиотеки с целью оповещения реальных и потенциальных пользователей и стимулирования спроса на услуги, поднятия престижа библиотеки.
         8. 
            Принимает участие в маркетинговых, социологических и иных исследованиях в области библиотечного дела, изучения читательского спроса, и т.д.
         9. 
            Участвует в системе повышения квалификации библиотекарей через семинары, творческие лаборатории, школы передового опыта и т.п.
         10. 
             Участвует в комплектовании фонда библиотеки. Организует его сохранность, использование и изучение.
         11. 
             Обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; поддерживает предусмотренные меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе: проводит профилактические беседы с читателями, принимает меры для своевременного возврата документов и т.д.
         12. 
             Работает с книжным фондом, каталогами и картотеками (изучение, пополнение, редактирование, списание, ремонт и т.д.).
         13. 
             Обеспечивает работу по обслуживанию читателей через межбиблиотечный и заочный абонемент.
         14. 
             Организует массовое, коллективное и индивидуальное информирование пользователей библиотеки.
         15. 
             Изучает передовой опыт работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе. Осуществляет связь с другими библиотеками.
         16. 
             Организует работу места общественного доступа к электронным фондам с выходом в сеть интернет
2. 
   Права и ответственность работника:

1. 
   Библиотекарь имеет право
   - на периодическое повышение квалификации через систему семинаров, курсовую подготовку, обучение в Колледже культуры, ВУЗе и т.п.;

- самостоятельно определять содержание и конкретные формы деятельности филиала в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о работе библиотеки;

- определять в соответствии с Правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного читателями библиотеке;
- представлять филиал в различных учреждениях, организациях: принимать непосредственное участие в работе конференций, совещаний и семинаров, сельских сходов;
- сотрудничать с другими библиотекам и учреждениями
- требовать от должностных лиц соблюдения трудового законодательства;

- давать уборщице библиотеки указания, обязательные для исполнения.

2. Библиотекарь несет

- персональную ответственность за организацию и содержание всей работы сельской библиотеки;

- полную материальную ответственность за сохранность всего имущества и книжного фонда библиотеки.

3. Библиотекарь подлежит обязательной периодической аттестации, порядок которой установлен Правительством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка МБУК «Мазунинская сельская библиотека».

4. Библиотекарь соблюдает Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите и требует соблюдения этих Правил от уборщицы и пользователей библиотеки.